A causa della repentina diffusione del Coronavirus e della conseguente preoccupazione di contagio, molti soggetti, sia pubblici che privati, vorrebbero ottenere da dipendenti, visitatori o utenti informazioni sulla presenza di sintomi del virus o comunque notizie sui ultimi spostamenti. Vediamo cosa prevede in questi casi il Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro e […]
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I TRATTAMENTI DEI DATI PERSONALI NEL CONTESTO LAVORATIVO: TUTELA DELLA PRIVACY SIN DALL’INVIO DI UN CURRICULUM
Le tematiche attinenti la privacy e la protezione dei dati personali e sensibili stanno diventando sempre più importanti e, per gli operatori del settore, anche interessanti. I datori di lavoro, o le agenzie per il lavoro, infatti, vengono a conoscenza di dati sensibili del lavoratore in varie fasi del rapporto, da quella preliminare, ad esempio […]
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Il Garante della privacy boccia la fatturazione elettronica
Il Garante della privacy ha chiesto all’Agenzia delle entrate di modificare il regolamento che disciplina le modalità per predisporre, trasmettere, ricevere e conservare le fatture elettroniche, in quanto quelle attuali violano palesemente la normativa in materia di protezione dei dati personali. Seguite il nostro video per capirne i motivi.
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La Corte di Cassazione con l’Ordinanza n. 13266 del 28 maggio 2018 ha confermato la legittimità di un licenziamento disciplinare basato su controlli del computer assegnato al lavoratore, il quale aveva utilizzato l’apparecchio per finalità personali ed extra lavorative (giocare al solitario …). Seguite il nostro video per capire il perché.
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GDPR – Aspetti generali della nuova privacy
Il 25 maggio 2018 entrerà in vigore il GDPR – General Data Protection Regulation, ovvero il Regolamento europeo n. 679 del 2016 sulla privacy. Molti ne hanno sentito parlare, ma ancora in pochi sanno, sottovalutandola, quale sia la sua grande portata. Oggi forniremo un quadro d’insieme della nuova normativa, cercando di dare una visione complessiva […]
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Video sorveglianza del lavoratore. I chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
In quali casi il datore di lavoro più installare delle telecamere all’interno dell’azienda? Dopo le modifiche operate dal Jobs Act all’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, è intervenuto l’Ispettorato Nazionale del lavoro che con la Circolare n. 5 del 19 febbraio 2017 ha fornito indicazioni operative sulle problematiche inerenti l’installazione e l’utilizzazione di impianti audiovisivi […]
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