La nota legge 104/92 riconosce degli speciali permessi lavorativi ad una persona con handicap grave o al lavoratore che assiste una persona con handicap grave riconosciuto.
Ma cosa accade se il lavoratore abusa del proprio diritto ad usufruire dei permessi? Seguite in nostro video per capirlo.
Oggi si festeggia il 1° Maggio, Festa dei lavoratori e delle lavoratrici. Una ricorrenza la cui importanza è sempre più sminuita se non proprio dimenticata. Lavoro significa innanzitutto Dignità, per sè e per la propria famiglia: spesso il lavoro non c’è, ancora più spesso va difeso da soprusi e prevaricazioni. Con una recente sentenza, a […]
Nessun commentoAlcuni datori di lavoro fanno sottoscrivere ai propri dipendenti un accordo con il quale questi ultimi accettano l’installazione delle telecamere per la videosorveglianza. Ma è sufficiente questa forma contrattuale per esonerare il datore di lavoro da ogni responsabilità?
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