La nota legge 104/92 riconosce degli speciali permessi lavorativi ad una persona con handicap grave o al lavoratore che assiste una persona con handicap grave riconosciuto.
Ma cosa accade se il lavoratore abusa del proprio diritto ad usufruire dei permessi? Seguite in nostro video per capirlo.
La rateizzazione di una cartella esattoriale impedisce, successivamente, al contribuente di impugnarla? Si può decidere, infatti, di iniziare comunque a pagarla, per evitare le conseguenti procedure esecutive, e poi di impugnarla ritenendo la cartella illegittima, errata o infondata? Seguite il nostro video per capirlo
Nessun commentoQuando parliamo di comportamenti vessatori o discriminatori da parte del datore di lavoro e dei colleghi nei confronti del lavoratore, tutti pensiamo al mobbing. Esiste, però, un altro termine anglosassone meno conosciuto: lo straining, una forma attenuata di mobbing anch’essa fonte di danni a carico del lavoratore. Seguite il nostro video per capire come la […]
Nessun commentoLa legge prevede che anche in caso di licenziamento per giusta causa dovuto all’inadempimento del lavoratore il datore di lavoro deve comunque versare all’Inps il c.d.ticket licenziamento, subendo quindi un paradossale e beffardo danno di natura economica. Seguite il nostro video per capire come agire in questi casi.
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